Judul: “Hirosiba” Edisi Julai 2025 Diterbitkan: Membuka Peluang Kerja Baharu untuk Golongan Kurang Upaya dan Warga Emas,高齢・障害・求職者雇用支援機構


Tentu, mari kita terjemahkan dan susun maklumat ini menjadi artikel yang mudah difahami dalam Bahasa Melayu.


Judul: “Hirosiba” Edisi Julai 2025 Diterbitkan: Membuka Peluang Kerja Baharu untuk Golongan Kurang Upaya dan Warga Emas

Tarikh Penerbitan: 6 Julai 2025, 15:00 Sumber: Agensi Sokongan Pekerjaan untuk Warga Emas, Orang Kurang Upaya dan Pencari Kerja (Jepun)

Agensi Sokongan Pekerjaan untuk Warga Emas, Orang Kurang Upaya dan Pencari Kerja (selanjutnya disebut sebagai “Agensi”) dengan bangganya mengumumkan penerbitan edisi terbaru majalah “Hirosiba” (働く広場) untuk Julai 2025. Majalah ini merupakan sumber maklumat penting yang menyokong pembangunan kerjaya dan peluang pekerjaan, terutamanya bagi golongan kurang upaya dan warga emas.

Edisi Julai 2025 ini menyoroti pelbagai aspek penting yang berkaitan dengan peningkatan akses kepada pekerjaan dan sokongan bagi kategori pekerja ini. Penerbitan ini menandakan komitmen berterusan Agensi untuk menyediakan platform yang berkesan bagi penyebaran maklumat dan amalan terbaik dalam bidang keutamaan ini.

Apa yang Anda Akan Temukan dalam Edisi Julai 2025 “Hirosiba”:

  • Kisah Kejayaan dan Inspirasi: Majalah ini dijangka akan menampilkan kisah-kisah inspiratif dari individu kurang upaya dan warga emas yang telah berjaya menempa kerjaya yang memuaskan. Kisah-kisah ini bukan sahaja memberikan semangat, tetapi juga menunjukkan pelbagai potensi dan sumbangan yang boleh diberikan oleh golongan ini dalam dunia pekerjaan.
  • Inisiatif dan Program Baharu: Akan terdapat liputan mendalam mengenai inisiatif dan program-program baharu yang diperkenalkan oleh Agensi dan rakan strategiknya. Ini mungkin termasuk latihan kemahiran khusus, program penempatan kerja yang disesuaikan, dan sokongan penyesuaian tempat kerja.
  • Panduan Praktikal untuk Majikan: Edisi ini juga akan menyediakan panduan yang berharga kepada majikan mengenai cara-cara terbaik untuk merekrut, menguruskan, dan menyokong pekerja kurang upaya dan warga emas. Ini termasuk tips mengenai penciptaan tempat kerja yang inklusif, pemahaman tentang keperluan khusus, dan faedah menggaji tenaga kerja yang pelbagai.
  • Trend Terkini dalam Pasaran Pekerjaan: “Hirosiba” edisi ini akan mengupas tren terkini dalam pasaran pekerjaan yang relevan dengan golongan sasaran, termasuk sektor industri yang berkembang pesat, kemahiran yang dicari, dan peluang pekerjaan jarak jauh (remote working) yang mungkin lebih sesuai.
  • Maklumat Sokongan dan Sumber Rujukan: Pembaca akan diberikan akses kepada maklumat mengenai sumber sokongan sedia ada, seperti kaunseling kerjaya, bantuan kewangan untuk latihan, dan perkhidmatan penyesuaian tempat kerja.

Mengapa “Hirosiba” Penting?

Dalam landskap ekonomi yang sentiasa berubah, memastikan peluang pekerjaan yang saksama dan sokongan yang mencukupi bagi semua adalah amat penting. “Hirosiba” berperanan sebagai jambatan maklumat, menghubungkan pencari kerja dengan peluang, dan majikan dengan bakat yang belum dimanfaatkan sepenuhnya. Edisi Julai 2025 ini meneruskan tradisi tersebut, menawarkan panduan dan inspirasi kepada semua yang terlibat dalam pembinaan tenaga kerja yang lebih inklusif dan berdaya saing.

Agensi menggalakkan semua pihak berkepentingan – pencari kerja, majikan, badan kerajaan, dan pertubuhan bukan kerajaan – untuk merujuk “Hirosiba” edisi Julai 2025 ini bagi mendapatkan maklumat yang terkini dan relevan.



「働く広場」最新号(2025年7月号)の掲載について


AI telah menyampaikan berita.

Soalan berikut digunakan untuk mendapatkan jawapan dari Google Gemini:

Pada 2025-07-06 15:00, ‘「働く広場」最新号(2025年7月号)の掲載について’ telah diterbitkan menurut 高齢・障害・求職者雇用支援機構. Sila tulis artikel terperinci dengan maklumat berkaitan dalam cara yang mudah difahami. Sila jawab dalam Bahasa Melayu.

Leave a Comment