Baiklah, mari kita bedah pengumuman dari Agensi Digital Jepun (デジタル庁) dan terjemahkannya ke dalam artikel yang mudah difahami dalam Bahasa Melayu:
Artikel: Agensi Digital Jepun Merancang Migrasi Sistem Penggajian dan HR ke Cloud Kerajaan (Government Cloud) pada Tahun 2025
Ringkasan:
Agensi Digital Jepun (Digital Agency) telah mengumumkan projek penyelidikan dan kajian untuk memindahkan sistem maklumat berkaitan pengurusan sumber manusia (HR) dan penggajian ke Government Cloud mereka. Pengumuman ini dibuat pada 26 Mei 2025, jam 6 pagi (waktu Jepun).
Apa itu Government Cloud?
Government Cloud ialah platform awan (cloud platform) yang disediakan khas untuk kegunaan kerajaan. Ia menawarkan infrastruktur yang selamat dan terjamin untuk menyimpan dan memproses data kerajaan yang sensitif. Ini adalah langkah penting untuk meningkatkan efisiensi dan keselamatan data kerajaan.
Mengapa Pemindahan Ini Penting?
Migrasi sistem HR dan penggajian ke Government Cloud membawa beberapa manfaat:
- Kecekapan: Sistem berasaskan awan (cloud) biasanya lebih cekap dan fleksibel daripada sistem tradisional di lokasi (on-premise). Ini dapat mengurangkan kos operasi dan memudahkan pentadbiran.
- Keselamatan: Government Cloud menawarkan langkah-langkah keselamatan yang dipertingkatkan untuk melindungi data sensitif mengenai pekerja kerajaan dan maklumat penggajian.
- Skalabiliti: Sistem awan (cloud) dapat dengan mudah ditingkatkan atau dikurangkan berdasarkan keperluan, membolehkan kerajaan menyesuaikan diri dengan perubahan dalam bilangan pekerja atau keperluan pemprosesan data.
- Inovasi: Migrasi ke awan (cloud) dapat membuka jalan bagi inovasi dalam bidang HR dan penggajian, seperti penggunaan analitik data untuk meningkatkan pengurusan bakat.
Apa itu “Pertandingan Perancangan” (企画競争)?
Istilah “企画競争” (kikaku kyousou) dalam konteks ini bermaksud “pertandingan perancangan” atau “pertandingan reka bentuk.” Agensi Digital sedang mencari syarikat atau organisasi yang berminat untuk menjalankan penyelidikan dan kajian yang diperlukan untuk memindahkan sistem HR dan penggajian ke Government Cloud. Mereka akan memilih pembida yang menawarkan pelan terbaik untuk menjalankan projek ini.
Apa yang Akan Dikaji dan Diteliti?
Projek penyelidikan dan kajian ini kemungkinan besar akan meliputi:
- Penilaian Sistem Semasa: Memahami sistem HR dan penggajian yang ada, termasuk infrastruktur, data, dan proses.
- Perancangan Migrasi: Membangunkan pelan terperinci untuk memindahkan sistem ke Government Cloud, termasuk jadual waktu, belanjawan, dan strategi mitigasi risiko.
- Keperluan Keselamatan: Memastikan sistem yang dimigrasikan mematuhi piawaian keselamatan kerajaan yang ketat.
- Pengujian dan Validasi: Menguji dan mengesahkan sistem yang dimigrasikan untuk memastikan ia berfungsi dengan betul dan memenuhi keperluan pengguna.
Implikasi:
Pengumuman ini menunjukkan komitmen Agensi Digital Jepun untuk memodenkan infrastruktur IT kerajaan dan meningkatkan efisiensi perkhidmatan awam. Ia juga mencerminkan trend global ke arah penggunaan teknologi awan (cloud) dalam sektor kerajaan.
Di Mana Mendapatkan Maklumat Lanjut?
Anda boleh mendapatkan maklumat lanjut di laman web Agensi Digital Jepun (digital.go.jp) di bahagian perolehan (procurement). Pautan yang diberikan dalam soalan anda adalah titik permulaan yang baik. Anda mungkin perlu menggunakan alat terjemahan dalam talian (online translation tool) jika anda tidak boleh membaca bahasa Jepun.
企画競争：令和7年度人事・給与関係業務情報システムのガバメントクラウド移行に係る調査・研究業務を掲載しました
AI telah menyampaikan berita.
Soalan berikut digunakan untuk mendapatkan jawapan dari Google Gemini:
Pada 2025-05-26 06:00, ‘企画競争：令和7年度人事・給与関係業務情報システムのガバメントクラウド移行に係る調査・研究業務を掲載しました’ telah diterbitkan menurut デジタル庁. Sila tulis artikel terperinci dengan maklumat berkaitan dalam cara yang mudah difahami. Sila jawab dalam Bahasa Melayu.
1218